Vezi video
P
R
O
G
R
A
M
Ă
R
I

Programează-te!

In maxim 48h vei fi contactat pentru toate detaliile necesare.
Descriere terapie
Program
Tarife

 Obiectivele acestui workshop sunt:


Øimbunatatirea comunicarii in activitatea de zi cu zi
Øautocunoastere si intercunoastere la nivel de echipa
Øcresterea motivatiei zilnice, fara instrumente financiare
Øcresterea proactivitatii si asumarea de noi responsabilitati
Øidentificarea„angajatului cheie” si a „angajatului problema”(daca exista) si propunerea masurilor manageriale de gestionare a situatiei specifice
Øidentificarea nevoilor ascunse( inclusiv blocaje emotionale) ale fiecarui angajat si propuneri de solutiipractice si usor de implementat.
Øretentiaangajatilor pe termen lung
 
Etape:
1.    Analiza informatiilor oferite de management
2.    Stabilire data sustinere sesiune de grup. Sesiunea va fi de tip workshop. Durata 6-8 h.
3.    Intalnire de follow-up cu managementul companiei in care se vor prezenta masuri de imbunatatire si un raport al fiecarui angajat.
 
Pret: 180-360 lei/ angajat
Se adreseaza firmelor cu minim 6 angajati.
 
Fiecare sesiune este construita personalizat in functie de nevoile firmei si obiectivele stabilite.


Workshop-ul integreaza: analiza numerologica, tehnici de coaching, NLP, psihoterapie, leadership organizational.

 

 

Avand in vedere dorinta de indeplinire a obiectivelor anuale ale companiei si cresterea performantei pe fiecare department, acest workshop  ofera o  abordare noua dezvoltarii angajatilor.

 

Aceasta abordare porneste de la premisa ca pentru a obtine cresterea performantei profesionale este necesar sa privim integrat:
-cresterea capacitatii intelectuale
-cresterea capacitatii emotionale

-cresterea capacitatii fizice

 

Pana in acest moment, majoritatea companiilor s-au concentrat pe cresterea capacitatii intelectuale a angajatilor, pe trainguri tehnice, pe imbunatatirea skill-urilor din fisa postului, pe acordarea bonusurilor in bani sau sustinerea unor activitati sportive si au neglijat capacitatea emotionala a unui angajat.

Ce putem obtine printr-un program care prioritizeaza capacitatea emotionala a angajatilor?

-Cresterea increderii in propria persoana ( va deveni un angajat proactiv, care initiaza

proiecte si devine un model pentru echipa, este pasionat de ceea ce face, motivat sa

obtina rezultate)
-Eliminarea fricilor si temerilor (frica de esec, frica de tradare, temerea de a fi certat,

temerea de a spune adevarul, etc)
-Va intelege ce convingeri limitative are si cum le poate gestiona
-Se va imbunati comunicarea la nivel intern si extern
-Angajatul va reusi sa gestioneze situatile conflictuale
-Va scadea fluctuatia de personal, la nivel de companie
-Angajatul isi va aprecia rolul in companie si va oferi aprecieri colegilor
-Angajatul va deveni mult mai loial companiei si va genera o crestere calitativa a

activitatii pe care o are.

 

 

 

 

 

Cu drag!
Corina Stratulat
Fondator Club terapeutic Elyde

 

Informatii suplimentare la nr. 0799109010 sau e-mail: mariacorina@club-elyde.ro.

LUNI MARȚI MIERCURI JOI VINERI SÂMBĂTĂ DUMINICĂ
-------

Oferta se va personaliza in functie de nevoie fiecarei firme.