Vezi video
P
R
O
G
R
A
M
Ă
R
I

Programează-te!

In maxim 48h vei fi contactat pentru toate detaliile necesare.
Descriere terapie
Program
Tarife

 Obiectivele acestui workshop sunt:


Øimbunatatirea comunicarii in activitatea de zi cu zi
Øautocunoastere si intercunoastere la nivel de echipa
Øcresterea motivatiei zilnice, farainstrumente financiare
Øcresterea proactivitatii si asumarea de noi responsabilitati
Øidentificarea„angajatului cheie” si a „angajatului problema”(daca exista) si propunerea masurilor manageriale de gestionare a situatiei specifice
Øidentificarea nevoilor ascunse( inclusiv blocaje emotionale) ale fiecarui angajat si propuneri de solutiipractice si usor de implementat.
Øretentiaangajatilor pe termen lung
 
Etape:
1.    Analiza informatiilor oferite de management
2.    Stabilire data sustinere sesiune de grup. Sesiunea va fi de tip workshop. Durata 6-8 h.
3.    Intalnire de follow-up cu managementul companiei in care se vor prezenta masuri de imbunatatire si un raport al fiecarui angajat.
 
Pret: 240-360 lei/ angajat
Se adreseaza firmelor cu minim 8 angajati.
 
Fiecare sesiune este construita personalizat in functie de nevoile firmei si obiectivele stabilite.


Workshop-ul integreaza: analiza numerologica, tehnici de coaching, NLP, psihoterapie, leadership organizational.

 

 

Avand in vedere dorinta de indeplinire a obiectivelor anuale ale companiei si cresterea performantei pe fiecare department, acest workshop  ofera o  abordare noua dezvoltarii angajatilor.

 

Aceasta abordare porneste de la premisa ca pentru a obtine cresterea performantei profesionale este necesar sa privim integrat:
-cresterea capacitatii intelectuale
-cresterea capacitatii emotionale

-cresterea capacitatii fizice

 

Pana in acest moment, majoritatea companiilor s-au concentrat pe cresterea capacitatii intelectuale a angajatilor, pe trainguri tehnice, pe imbunatatirea skill-urilor din fisa postului, pe acordarea bonusurilor in bani sau sustinerea unor activitati sportive si au neglijat capacitatea emotionala a unui angajat.

Ce putem obtine printr-un program care prioritizeaza capacitatea emotionala a angajatilor?

-Cresterea increderii in propria persoana ( va deveni un angajat proactiv, care initiaza

proiecte si devine un model pentru echipa, este pasionat de ceea ce face, motivat sa

obtina rezultate)
-Eliminarea fricilor si temerilor (frica de esec, frica de tradare, temerea de a fi certat,

temerea de a spune adevarul, etc)
-Va intelege ce convingeri limitative are si cum le poate gestiona
-Se va imbunati comunicarea la nivel intern si extern
-Angajatul va reusi sa gestioneze situatile conflictuale
-Va scadea fluctuatia de personal, la nivel de companie
-Angajatul isi va aprecia rolul in companie si va oferi aprecieri colegilor
-Angajatul va deveni mult mai loial companiei si va genera o crestere calitativa a

activitatii pe care o are.

 

 

 

 

 

Cu drag!
Corina Stratulat
Fondator Club terapeutic Elyde

 

Informatii suplimentare la nr. 0799109010 sau e-mail: mariacorina@club-elyde.ro.

LUNI MARȚI MIERCURI JOI VINERI SÂMBĂTĂ DUMINICĂ
-------

Oferta se va personaliza in functie de nevoie fiecarei firme.